האם אקבל תשלום עבור יום שישי אם לא הייתי אמור לעבוד?
תשלום עבור ימי מחלה
במידה ומקום העבודה שלי מוגדר באופן קבוע
יום שישי כיום עבודה חצי יום 4 שעות,
ואני נעדר עקב מחלה,
האם התשלום הוא גם עבור יום שישי?,
חשוב לציין של פי התכנון בסידור העבודה אני לא רשום למשמרת,
הסידור הוא משתנה ואני עובד ימי שישי לסרוגין,
בשישי המדובר אני לא אמור לעבוד על פי סידור העבודה,
אך מקום העבודה כן עובד,
האם בכל מקרה אקבל תשלום?
תשלום ימי מחלה לפי סידור עבודה
היי,
התשלום יהיה לפי סידור העבודה הקיים, כלומר אם לא היית אמור לעבוד, לא יהיה תשלום.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
המעסיק מפיק לי תלוש שכר עם פרטים אישיים שגויים - מה לעשות?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
האם ניתן לצרף קבלות לסיכומים בהליך משפטי מתנהל?