האם עובד בבידוד חולה מאומת זכאי לדמי מחלה אם התחיל לעבוד לפני חודש?
תשלום בידוד לעובד שהתחיל לפני חודש
דניאל
31/10/21
שלום. התחלתי לעבוד ב 10 באוגוסט 2021 בשכר גלובלי עבור משרה מלאה. ב 21 לספטמבר נכנסתי לבידוד. המעסיק מסרב לשלם את ימי הבידוד בטענה שלא עבדתי 3 חודשים. ומה ההבדל במקרה הזה בין בידוד עכב מחלה (חולה מאומת) לבין ביודו רגיל. התפטרתי האמצע אוקטובר.
תשלום עבור בידוד
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/11/21
עובד הנמצא בבידוד בשל היותו חולה מאומת יהיה זכאי לדמי מחלה ולא לדמי בידוד. חבל שלא ציינת מהי סיבת הבידוד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
התפטרות בגין פיטורין?? האם אפשרי?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה