איך יש לפעול כאשר מנהל מחלקה מקלל ומגדף את העובדים?

מנהל מחלקה (רשות מקומית) מקלל מגדף ללא הרף.

שי 17/09/21
שלום.
אני עובד ברשות מקומית גדולה כ 14 שנה בתפקיד משרדי(עובד קבוע) עם כ 30 עובדים סה"כ ביחידה(עבודה במשמרות שונות) ,לפני כחצי שנה הגיע מנהל חדש למחלקה שלא מפסיק להשתמש בשפה גסה על גבול הלא חוקית מקלל ללא הפסקה (ברוב המקרים כסלנג דיבור ולא מכון באופן אישי לעובד) מאיים באויר כל הזמן שמי שחולה ולא יגיע לעבודה יענש וכדומה. לי באופן אישי זה מפריע מאוד ואף משפיע עליי בצורה נפשית קשה של חוסר שקט שמשפיע גם מחוץ לשעות העבודה . אציין שאין בעיה להקליט אותו בקלות (לא עשיתי זאת עד כו) הבעיה שאפחד מעובדים לא יתלונן עליו כי כולם מפחדים אני מניח , ואני באופן אישי נמצא ממש על סף של התפוצצות הבעיה שאני כנראה יחיד ובמצב כזה במידה ולא יאמינו לי או אפילו אם כן אני עלול להיפגע מערכתית במידה שמערכת תגן על המנהל , אשמח לדעת מה מומלץ לעשות במצב שאני מתאר ואיך לפעול באופן כללי . תודה מראש.


מנהל מחלקה מגדף ומקלל

עו"ד נטלי אבני מנהלת 22/09/21

אין מספיק מידע כדי לקבוע אם מדובר בהתעמרות אולם במקרים כמו זה שאתה מתאר מומלץ לתעד את כל ה שקורה בכתב ובהקלטות. ניתן לתעד במיילים, ווטסאפים והודעות.

אם אינך יכול להמשיך לעבוד בתנאים הללו יש להתריע על כך לממונים עליך או למי שמעליהם.

בהצלחה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהלת פורום דיני עבודה

הכרמל 1, אור עקיבא

052-343-9599

Nataly@avni-lawoffice.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן