מהן הזכויות שלי בעת סיום עבודה בשירות לקוחות אחרי 11 חודשים?
שאלות בנושא עבודה
מוריה
29/08/21
היי, אני כרגע עובדת 11 חודשים בעבודה של שירות לקוחות ומתכוונת לסיים שם את עבודתי ויש לי מספר שאלות:
1. אשמח לדעת האם ברגע שאני מסיימת שנת עבודה כולל ימי ההודעה המוקדמת, האם אני אקבל בכל מקרה דמי הבראה למרות עזיבתי?
2. האם אני מחוייבת ב11 ימי הודעה מוקדמת? ( השכר הוא על פי שעה ומשמרות)
3. האם חוקי לשבץ עובד למשמרת עד 23 ויום לאחר מכן בשעה 7 למרות שמגיע מרחוק?
4. האם ימי ההודעה המוקדמת כוללת חגים ושבתות? ׁ(למרות שאני לא עובדת בהם)
1. אשמח לדעת האם ברגע שאני מסיימת שנת עבודה כולל ימי ההודעה המוקדמת, האם אני אקבל בכל מקרה דמי הבראה למרות עזיבתי?
2. האם אני מחוייבת ב11 ימי הודעה מוקדמת? ( השכר הוא על פי שעה ומשמרות)
3. האם חוקי לשבץ עובד למשמרת עד 23 ויום לאחר מכן בשעה 7 למרות שמגיע מרחוק?
4. האם ימי ההודעה המוקדמת כוללת חגים ושבתות? ׁ(למרות שאני לא עובדת בהם)
תשובות דיני עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
01/09/21
1. כן, ככל שאת תעבדי בתקופת ההודעה המוקדמת.
2. עובד שעתי/יומי בעל ותק של עד שנה זכאי ליום הודעה מוקדמת בגין כל חודש עבודה.
3. בחוק קיימת הגדרה של יום עבודה, ביניהם סעיף 21, אשר קובע במפורש כי: "בין יום עבודה למשנהו תחול הפסקה של 8 שעות לפחות".
4. חישוב מספר ימי ההודעה המוקדמת נעשה באופן קלנדרי, ולא לפי מספר ימי העבודה בשבוע של העובד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
