האם אני זכאית לקבל את הכספים שלי אם אעזוב את העבודה?
האם אקבל את הכסף במידה ואעזוב?
אני עובדת באותו המקום כבר 17 שנים. בשנה שעברה כשהתחילה הקורונה הוצאתי לחלת. עכשיו כשהגיע הזמן לחזור לעבודה, הודיע לי הבוס שהוא סוגר את העסק הזה, ואם אני רוצה אני יכולה להמשיך איתו בעסק אחר שיש לו. הבעיה שבעסק השני המשרה שונה בהרבה מובנים - שעות עבודה אחרות, תפקיד פחות מעניין, וכנראה גם משכורת נמוכה יותר.
אם במצב כזה אני מודיעה לו שאני עוזבת, מה קורה עם הכספים שלי - קרן ההשתלמות, ביטוח מנהלים?
האם כשאני עוזבת לא אהיה זכאית לקבל את הכסף שבביטוח המנהלים ולחתום בלשכה?
קבלת פיצויים
שלום רב
על פניו מדובר בהרעת תנאים , טעני בפני המעסיק בכתב כי את מוכנה להמשיך רק באותה המשרה ואותו השכר וככל והוא לא מוכן לכך אז תתפטרי בדין מפוטר. עליך לתת לו התראה בכתב על כך ואפשרות לתקן את ההפרה. בכל מקרה הכספים שבקרן ההשתלמות ובקופות הפנסיה והפיצוים הם שלך , השאלה היא רק לגבי הלשמת פיצויים ככל ואת לא חתומה על סע' 14 ויש מקום להשלמה שאז השלמה נעשית רק בפיטורים/ התפטרות בדין מפוטר.
לגבי דמי אבטלה בדקי בפורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
הפרת הסכם העסקה
תשלום למנקה בבניין משותף