האם ניתן לחייב עובד להתחסן ?
עובדת זרה בדיור מוגן וחיסון קורונה
הנהלת הדיור המוגן נתנה לה אולטימטום שאם אינה מתחסנת עליה לעזוב מיד את המקום ולא תוכל לטפל בחמותי שם וכתוצאה מכך חמותי תישאר ללא מטפלת.
שאלתי האם מותר לדיור מוגן לנקוט בצעד שרירותי כזה. ומה עלינו לעשות במצב זה.
תודה מראש.
האם ניתן לחייב עובד להתחסן ?
שלום רב,
נכון להיום אין חוק או דרך לחייב את העובדים להתחסן. עם זאת, מגיפת הקורונה היא תקופה שאין לה תקדים ובית המשפט איפשר להשתמש באמצעים חריגים כמו למשל הטלת סגר על מנת להתמודד איתה. לכן , ייתכן שלפי עקרון זה תינתן למעסיקים זכות להתנות העסקה בכך שהעובד יתחסן.
יש לבדוק בזהירות רבה כל מקרה לגופו .
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?