איך אפשר לבטל הסכם פשרה בבית הדין במקרה של לחצים והטעיה?
ביטול הסכם פשרה
העורך דין שלי חתום על הסכם הפשרה ואני לא חתום.
בהסכם שלי רשום שהוא יכול לחתום במקומי.
לאחר מספר ימים אמרתי לעורך דין שיבטל את הסכם הפשרה והוא לא שיתף פעולה.
אציין שהייתי חלש מאוד וחסר אנרגיות ונאלצתי לקחת ציפרלקס.
יש לי הוכחות שתומכות בתביעה שבכלל לא הוגשו בתביעה המקורית.
הגשתי בקשה לבטל את הסכם הפשרה ובקדם דיון עוד המעסיק שלי אמר שקיבלתי את התשלום מהם, ושזה פעם אחרונה שהוא מסכים לוותר על הוצאות, השופטת נתנה לי שבוע כדי להתיעץ עם עורך דין אם ברצוני לקבוע דיון להוכחות.
איך אוכל להוכיח את דבריי ? ומה הסיכוי שאצליח?
תודה
האם מותר לדעת מי העו"ד הזה? ( אם זה לא לשון הרע..)
ביטול הסכם פשרה בבית הדין
שלום רב
ביטול הסכם פשרה נעשה במקרים חריגים בלבד כאשר יש להוכיח כי החתימה נעשתה בכפייה / בהטעיה. על פניו ממה שאתה מתאר ההליך המשפטי היה תקין הוגשה תביעה ( אשר לא חייבים לצרף במסגרתה את כל ההוכחות אלא ניתן לצרפם לאחר מכן בשלב ההוכחות) ונוהל הליך פישור בבית הדין לפני דיון - זה הליך סטנדרטי בבית הדין כאשר בהליך מהיר זה נעשה באותו המועד של הדיון שקבוע בפני השופט וביתר ההליכים זה במועדים נפרדים. בכל מקרה אכן היה על עורך הדין לעדכן אותך ולתדרך מה ההליך אליו אתה מגיע אבל בתחילת הפישור המגשר עושה זאת ומסביר באופן מפורט על ההליך.
ככל ונתת הסכמתך במסגרת ייפוי הכוח לעורך הדין להתפשר בשמך ולא נתת לו הנחייה שלא לעשות זאת במקרה זה / שאין חובת הסכמה שלך בהסכם ביניכם אז על פניו הסיכויים פה לא גבוהים אך יש לבחון את הנושאים לעומקם.
דיווח כוזב למעסיק
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם אני יכול להתפטר אם המעסיק מוריד לי את המשרה והשכר?
משולם לי שכר גבוה משכר המינימום - האם אני זכאי לעדכון השכר לאור העליה בשכר המינימום?
נא לפנות לביטוח לאומי