האם תקופת חל"ת נספרת בהודעה מוקדמת לאחר התפטרות?
חל"ת לאחר התפטרות
חל"ת בתקופת ההודעה המוקדמת
אין כל סיבה ואין כל הגיון להוציא עובד לחל"ת - חופשה ללא תשלום כאשר הוא בתקופת ההודעה מוקדמת וככל שויתר המעסיק על עבודת העובד הלכה למעשה הוא חייבלשלם לו חלף הודעה מוקדמת.
הדין אף לא תמיד מאפשר חפיפה עם חופשה בתלום אז קל וחומר חופשה ללא תשלום . ולכן אין להפסיק את מניין הימים והחל"ת לעניות דעתי - הוא רק פיקציה והמעסיק יהיה מחויב בתשלום מלוא תקופת ההודעה המוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
המעסיק שלי הוסיף לי תחומי אחריות - האם מגיעה לי תוספת?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?