דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי כיצד נקבעים תנאי הזכאות לדמי לידה במקרה של הפסקת עבודה בהריון?

כיצד נקבעים תנאי הזכאות לדמי לידה במקרה של הפסקת עבודה בהריון?

| ⟳

דמי לידה

מימי 01/01/21

שלום
אני עבדתי כמה שנים. מחודש 03.20 הייתי בחל"ת ובחודש 05.20 פטרו אותי. באותו חודש נכנסתי להריון ומאז אני מקבלת דמי אבטלה.
אם אני אחזור לעבודה כדי שיהיה לי יום קובע יש לי כמה שאלות 1) האם צריכה לעבוד מינימום ימים כדי ליהות זכאית לדמי לידה ( נשאר לי חודשיים עד הלידה ) 2 ) איך יחושבו לי דמי לידה , לפי האבטלה או לפי החודשים שקדמו לחל"ת ( תחילת 2020)
תודה רבה רבה

תנאי זכאות לדמי לידה

אורנה ללוז 02/01/21

שלום לך,

על פי תנאי הזכאות לדמי לידה, ניתן חהפסיק לעבוד גם בחודש הראשון,

(צריך להוכיח ע"י אישור רפואי כשפוטרת היית בחודש הראשון להריון).

ראי מתוך תנאי זכאות לדמי לידה:

..."תנאי שני – הפסקת לעבוד

הפסקת לעבוד בזמן שהיית בהיריון, ולא עבדת במשך תקופת הזכאות לדמי לידה.

גם אם הפסקת לעבוד בחודש הראשון להיריון, את עשויה להיות זכאית לדמי לידה בהתאם לשאר תנאי הזכאות..."

https://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/%D7%AA%D7%A0%D7%90%D7%99%20%D7%94%D7%96%D7%9B%D7%90%D7%95%D7%AA.aspx

בברכה ובהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי