האם החוזה הזמני שלי מתחדש אוטומטית אם לא חידשתי אותו?
אי חידוש חוזה מצד העובד – חוזה זמני
אז החוזה הזמני שלי מסתיים ב 31.12, היום במוסד ממשלתי. החידוש חוזה נשלח לי באימייל לפני שבוע גג שבועיים. לא חתמתי עליו כי לא הייתי מעוניין להמשיך והם לא ביררו לגבי זה.
למרות שאני לא מחוייב להמציא מכתב על הפסקת העבודה והסיבה, בכל מקרה כתבתי בתחילת השבוע מכתב וציינתי את סיום החוזה, חוק חוזה זמני ועקב זה שלא חידשו לי לפני 3 חודשים אלא רק שבוע לפני. אני עובד ועבדתי עד ה 31.12.2020.
עכשיו מתקשרים אליו משכר, ואומרים לי ש"החוזה שלהם מתחדש אוטומטית" וש"אני יכול להתפטר אם אני רוצה" וגם "הייתי צריך לתת התראה חודש מראש".
מה דעתכם? זה בניגוד סעיף 2(א)(2) לחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה 2002.
הסיבה שחיכיתי באמת לסוף העסקה לא הייתה קשורה אליי אלא לתשובה מגורמי עבודה אחרים.
זה לא היה בזדון.
אי חידוש חוזה זמני מצד המעסיק
שלום רב,
על מנת לענות יש לבחון לעומק את הסכם העסקה וכן לבחון האם אין בתקשיר/ בהסכם החל על מקום העבודה הוראה ספציפית לגבי התחדשות חוזה העבודה.
ככל ואין כזו והסכם ההעסקה מציין כי מדובר בהסכם זמני אז אכן על פניו הצדק איתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?