מה לעשות במקרה של התעלמות מהזכויות הסוציאליות בעבודה?
מישאל
תודה ושבת שלום!
הפליה בין עובדים
שלום רב
ככל ואכן יש זכאות לקבל את התנאים וחל על כולכם אותו ההסכם ואין הבדל ענפי וכיוב אז אכן ככל והמעסיק מתעלם מתשלום הזכויות הרלוונטיות יש עילת תביעה וייתכן ואף עילה להתפטרות בדין מפוטר בשל הרעת תנאים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
שעת הורות לאחר חל"ד
זכאות להפסקה בעבודה
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?