האם יש צורך בהודעה מוקדמת להתפטרות בזמן חל"ת בעקבות מציאת עבודה חדשה?
התפטרות בזמן חל"ת עקב משבר הקורונה
סיגלית
07/12/20
שלום,
אני עובדת בשליש משרה, 15 ש"ש (שכר שעתי), כמעט במשך שנתיים (התחלתי בפברואר 2019).
נמצאת כעת בחל"ת עקב משבר הקורונה עד לתאריך 31.12.
מצאתי עבודה חדשה ורציתי לשאול בבקשה- האם עליי לתת הודעה מוקדמת להתפטרות או שזה נחשב לפיטורים? ואם נחשב להתפטרות, כמה ימים להודעה מוקדמת עליי לתת לפי חוק?
בתודה מראש,
סיגלית
אני עובדת בשליש משרה, 15 ש"ש (שכר שעתי), כמעט במשך שנתיים (התחלתי בפברואר 2019).
נמצאת כעת בחל"ת עקב משבר הקורונה עד לתאריך 31.12.
מצאתי עבודה חדשה ורציתי לשאול בבקשה- האם עליי לתת הודעה מוקדמת להתפטרות או שזה נחשב לפיטורים? ואם נחשב להתפטרות, כמה ימים להודעה מוקדמת עליי לתת לפי חוק?
בתודה מראש,
סיגלית
התפטרות בזמן חל"ת עקב מציאת עבודה חדשה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/12/20
עובד מעונין לעבוד בעבודה חדשה במהלך תקופת החל"ת, יכול להתפטר מעבודתו הקודמת, והוא עשוי להיות זכאי לפיצויי פיטורים או השלמת פיצויי פיטורים כאילו פוטר ולא התפטר (בתנאי שצבר ותק של שנה אחת לפחות), שכן החל"ת עשויה להיחשב כהרעה מוחשית בתנאי העבודה.
וכן יש להודיע למעסיק מראש על ההתפטרות.
בהצלחה.
עליך לתת חודש הודעה מוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מועד למימוש אופציות
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
העובדת הסיעודית רוצה תוספת שכר - האם אני חייב לתת?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
נפצעתי במסגרת לימודים מטעם העבודה- את מי אני יכולה לתבוע?