האם המעסיק חייב לשלם פיצויים בגין חלת קלנדארי של 14 יום?
חלת
יש לי וותק 1.5 שנים פוטרת באוגוסט
האם מעסיק צריך לשלם לי בגין 14 יום החלת לפיצויים
ואיך הוא ישלם בתלוש שכר או ישלים לי ב161
הפרשה פנסיונית בחלת
שלום רב
המעסיק לא היה צריך לבצע לך הפרשות פנסיוניות בחלת והוא גם לא צריך לשלם פיצויים עבור תקופה זו בפועל. ככל והיית בחלת לא במשך כל החודש והמעסיק צריך לשלם לך על חלק ממנו והוא לא ביצע הפרשה אז עליו לבצע השלמה לקופה כעת או במסגרת הגמר חשבון לשלם זאת בכסף . ( 161 ובתלוש זה אותו הדבר על מה שנרשם ב161 המעסיק מוציא תלוש)
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?