האם המעסיק יכול לפטר אותי בזמן שאני בחופשת לידה?
מעסיק מסרב
מה אני יכולה לעשות?
אני צריכה את האישור שלו?( בכוח אדם ביקשו אישורו בכתב).
האם הוא יכול לפטר אותי מהתפקיד החדש? או לפטר בכלל?
"אני עובדת מדינה ולא מאשרים לי הארכה של חופשת הלידה"
ככלל - לא.
אסור למעסיק לשנות לך את תפקידך, לקחת אותו או להעביר אותו לעובד אחר בגלל שאת מבקשת להאריך חופשת לידה בזכות!
הכוונה לעובד שיחליף אותך קבע ולא זמני.
הדבר מנוגד לתכלית החוק ואסור בתכלית האיסור. כל פעולה שכזו פסולה. ובמידה והוא יעשה כך תוכלי לפנות למשרד העבודה ולביה"ד בצו מניעה לבטלה ואף לתבוע פיצוי כספי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
המשך
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?