האם אפשר לעבוד שוב דרך כוח אדם באותה חברה לאחר 9 חודשים?
העסקה דרך כח אדם
דיאנה
12/06/20
שלום, אני עובדת בחברה גדולה דרך כח אדם ונאמר לי עוד בראיון שאהיה מועסקת תקופה של עד 9 חודשים כי מעבר לזה חייבים לקלוט לחברה והם לא מעוניינים. השאלה שלי האם לפי חוק אני יכולה לאחר תקופה זו לעבוד באותה החברה שוב תקופה של 9 חודשים בתפקיד אחר ודרך כח אדם אחר? תודה
העסקה דרך כוח אדם
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/06/20
שלום רב
התשובה היא לא . לאחר עבודה של 9 חודשים במקום עבודה, מקום העבודה מחויב לקלוט אותך כעובד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
מה אפשר לעשות כשיש תלוש שכר לא תקין ומעסיק לא מתקן את הליקויים?