תשובה

|

חל"ת בזמן אובדן כושר עבודה

ליאל 10/06/20
1. במידה והיה מיצוי ימי מחלה חופשה, האם מעסיק יכול להוציא עובד לחל"ת בזמן אובדן כושר עבודה שאושר ע"י רופא תעסוקתי וזאת לאחר שעובד הגיש מכתב התפטרות בדין מפוטר?

2. החל"ת הסתיים, אובדן הכושר הוארך , המעסיק קיבל את האישור ובקשה חוזרת למכתב פיטורין אך לא מגיב, כיצד לפעול?

תשובה

עו"ד אחוה פודים מנהלת 14/06/20

ליאל שלום,

השאלה לא ברורה. 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

רחוב יפו 33, בית יואל קומה ראשונה, ירושלים.

02-6254646

achva.law@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן