כיצד עובד עם 17 ימי חופש צובר חופשה בהתאם להסכם שלו?
חופשה
שאול
17/05/20
עובד שבחוזה שלו כתוב 17 ימי חופש , האם הוא צובר בהתאם לטבלה?
או שמחכה עד לשנה תשיעית ורק אז מתחיל לצבור?
או שמחכה עד לשנה תשיעית ורק אז מתחיל לצבור?
צבירת חופשה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
19/05/20
העובד צובר חופשה בהתאם להוראה המטיבה עמו. ולכן באם ע"פ הסכם העובדה העובד צובר יותר מאשר ע"פ הדין (ע"פ הטבלה), אזי הצבירה תהא בהתאם להסכם והפוך כמובן , במיד ורשום לעובד צבירה נמוכה או לא מעודכנת בהתאם לדין אזי העובד צובר בהתאם לדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
מה לעשות כאשר המעסיק לא מגיב לפנייתי לגבי צבירת ימי חופשה?
העסקתי עוזרת בית ושילמתי לה במזומן- למה היא חושבת שמגיעות לה זכויות סוציאליות?