מה קורה אם הגשתי מכתב התפטרות אך המעסיק לא מסכים לתת לי מכתב פיטורים?
מכתב התפטרות
מכתב התפטרות
01/05/20
שלום.
רציתי לשאול שאלה מה קורה במצב שהתקבלתי לעבודה חדשה והגשתי למעסיק שלי מכתב שאני עוזב בתאריך ה3.4 וזה התאריך לאחר החודש ימים שאני נותן לו מראש על פי החוק , קרא את עניין הקורונה והעבודה שלי במקום החדש נדחתה עד ה3.5 ביקשתי מהמעסיק להישאר והוא הסכים.
עכשיו הייתי אמור להתחיל במקום החדש ב3.5 אבל הם אמרו לי שהם עצרו את הגיוס לעבודה והתהליך הופסק, ביקשתי מהמעסיק הנוכחי שוב להישאר והוא כבר לא הסכים עכשיו אני צריך מכתב פיטורים על מנת לחתום אבטלה הוא יכול לא להסכים להביא לי מכתב כזה? בגלל שאני רציתי לעזוב או שזה לא תקף המכתב שנתתי לו בגלל שהמשכתי להישאר בעובדה עוד חודש שלם והוא מחויב להביא לי מכתב בגלל שהוא לא רוצה שאני אמשיך.
רציתי לשאול שאלה מה קורה במצב שהתקבלתי לעבודה חדשה והגשתי למעסיק שלי מכתב שאני עוזב בתאריך ה3.4 וזה התאריך לאחר החודש ימים שאני נותן לו מראש על פי החוק , קרא את עניין הקורונה והעבודה שלי במקום החדש נדחתה עד ה3.5 ביקשתי מהמעסיק להישאר והוא הסכים.
עכשיו הייתי אמור להתחיל במקום החדש ב3.5 אבל הם אמרו לי שהם עצרו את הגיוס לעבודה והתהליך הופסק, ביקשתי מהמעסיק הנוכחי שוב להישאר והוא כבר לא הסכים עכשיו אני צריך מכתב פיטורים על מנת לחתום אבטלה הוא יכול לא להסכים להביא לי מכתב כזה? בגלל שאני רציתי לעזוב או שזה לא תקף המכתב שנתתי לו בגלל שהמשכתי להישאר בעובדה עוד חודש שלם והוא מחויב להביא לי מכתב בגלל שהוא לא רוצה שאני אמשיך.
מכתב התפטרות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/05/20
שלום רב
אתה הוא זה שהתפטרת על פניו ולכן על פניו המעסיק לא מוכרח להמשיך ולהעסיקך ואינו צריך לתת לך מכתב התפטרות.
פנה לפורום ביטוח לאומי על מנת לבחון את אפשרויותיך לעניין אבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
