כיצד ניתן להתמודד עם הרעת תנאים לאחר חזרת עבודה מחל"ת?
סיום חלת והרעת תנאים.
סיום חלת והרעת תנאים
שלום רב
אכן מדובר בהרעת תנאים . ככל ולא תתנגד או תסכים לתקופה קצובה וינתן לך אישור בכתב כי זה לתקופה קצובה יראו בהמשך עבודתך כהסכמתך לשינוי זה.
ככל ואתה לא מוכן לכך הדבר היחיד שאתה יכול לעשות הוא לתת התראה בכתב כי ככל והמעסיק לא ישיבך להיקף המשרה כפי שהיה לפני כן לא תשאר לך הברירה אלא להתפטר בדין מפוטר.
ככל והמעסיק יעמוד על הרעה זו אז תצטרך להתפטר בדין מפוטר וכן לתת הודעה מוקדמת כחוק כאשר תוכל לתבוע את היתרה לתשלום המלא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?