האם חישובי הפיצוי על פיטורין כוללים גם את תקופת העבודה כפרילנס?
פיצויי פיטורין
לא פוטרתי, עדיין, אבל בהחלט יתכן שזה יקרה בשל אי הוודאות במשק. לשאלתי:
עבדתי כפרי לאנס, על בסיס חודשי, שכר קבוע במשך 4 שנים ואז עברתי להיות שכיר, עם כל התנאים.
לא קיבלתי פיצוי על המעבר, אלא בעצם המשכתי באותה העבודה תחת חוזה שכיר חדש.
האם חישובי הפיצוי חלים גם על תקופת הפרי לאנס, או רק על השכיר?
לעניין: 1.7.07 התחלת עבודה, 1.3.11 מעבר לשכיר.
מבחן ההשתלתבות
בוקר אור
יכול להיות מאוד שכן, שיש לראות בך עובד מהמניין החל מיום עבודתך כפרילנס - אך על מנת לעשות זאת יש לבחון ככ הרבה קרקטריונים - ראה למשל מבחן ההשתלבות חיובי/שלילי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם אני חייבת להודיע על הריון בחודש חמישי אם אני פרילנסרית?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?