קורס וירטואלי במקום פרונטלי? הולך?

|

ביטול קורס הייטק

שמואל 13/04/20
בן של חברה נרשם ב 19/3/2020 לקורס פרונטלי בתחום ההייטק. עלות הקורס 14000 ש"ח. במייל שנשלח לו נכתב כי ניתן לבטל תוך שבועיים. מעבר לשבועיים, יחוייב במחצית שכר הלימוד. כרגע, הקורס הופך לוירטואלי בשל הקורונה. הבחור לא מסוגל לשבת בקורס וירטואלי ורוצה לבטל. האם ניתן לבטל בעילה שהקורס וירטואלי או שמותר לחברה לגבות את התשלום כי יש פה סוג של "כח עליון" ולחברה אין ברירה אלא לבצע קורס וירטואלי? הוצע לו לדחות את הקורס אלא שהוא עתיד להתגייס בעוד מספר חודשים. תודה.

קורס וירטואלי במקום פרונטלי? הולך?

עו"ד צבי מונדשיין מנהל 14/04/20

שמואל שלום וחג שמח

כמובן שכדי לענות תשובה מדויקת צריך לעיין בהסכם ההתקשרות.

על פניו, נראה שיש עילת ביטול כיוון שניתן להניח שלו היה התלמיד יודע שהקורס וירטואלי, הוא לא היה נרשם.

שינוי תנאי יסודי בהסכם, הגם שלא נעשה מיוזמתה של החברה ובאשמתה, הוא לכאורה "הפרה יסודית" שוב, שלא באשמת מי מהצדדים, אולם כזה שיקנה לפחות זכות חזרה של הצד שהשינוי אינו מתאים לו.  

אופן הלימוד הוא נתון חשוב ויסודי בכל התקשרות שנושאה העברת ידע ולימוד בין הצדדים.

איני רואה סיבה שהחברה לא תסכים לבטל את רישום התלמיד לבד אולי מגביית דמי רישום.

בברכת חג בריא ושמח

 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

הרב ישעיהו משורר 20, פתח תקווה

050-7767113

Zvimondlaw1@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן