האם עובד שיצא לחלת זכאי לדמי אבטלה לאחר פיטוריו?

|

חלת

אבו 12/04/20
בוקר טוב לאור המצב עובד יצא לחלת לתקופה של 3 חודשים.

אחרי סיום 3 חודשים הוא חוזר לעבוד ולאור צמצום היקף העבודה אחרי חזרה לעבודה בחודש מקבל מכתב פיטורין מהמעסיק עקב צמצום העבודה.

האם יהיה זכאי לקבל דמי אבטלה או לא.

כי יצא לחלת.

יצוין כי עבד ברצף לפי החלת 4 שנים אצל אותו מעסיק

פיטורין ודמי אבטלה

אורנה ללוז 12/04/20


 שלום לך, 


אם משולם שכר עבור הודעה מוקדמת לא ניתן לקבל במקביל דמי אבטלה.

זכויות באבטלה נבדקות מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה,

לתקופה של 18 חודשים, בה יש לצבור באופן רציף/לא רציף 12 חודשי עבודה,

על מנת לקבל דמי אבטלה מלאים.


בתום החודש בו משולם השכר עבור הודעה מוקדמת, ניתן להרשם און ליין באתר שירות התעסוקה,

כמו גם לשלוח תביעה און ליין בביטוח לאומי.


בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן