האם מותר למעסיק להוציא לחל"ת ולשלם שכר "בשחור"?
הוצאה לחל"ת במקביל לבקשת מעסיק שנמשיך לעבוד מהבית
המעסיק שלח היום מכתב הוצאה לחל"ת בעקבות הקורונה, אך במקביל שוחח טלפונית ואמר שמצפה כי נמשיך לעבוד מהבית, ע"מ לוודא שיהיה לנו מקום עבודה לחזור אליו...
כאשר נשאל אם יפצה אותנו על כך לכשיסתיים המצב, גמגם משהו על כך שייתן לנו את זה כהלוואה או אולי יכניס כבונוס לשכר העתידי.
ברור שזה לא חוקי, אך אני חוששת שאם לא אשתף פעולה, באמת לא יהיה לי לאן לחזור כשכל זה יסתיים.
האם ניתן לחייב אותו לעגן את ההתחייבות שלו לפצות על זמן העבודה מהבית החל"ת בהסכם כלשהו? מניחה שהוא יסרב, כדי לא להסתבך מול הרשויות.
מצד שני, כאשר נרשמים לקבלת דמי אבטלה, יש הצהרה מפורשת על כך שלא עובדים. אני לא רוצה להסתבך בהצהרה שקרית, למקרה שמישהו יבדוק ויראה שנשלחו תוצרי עבודה באימייל בתקופת החל"ת.
אובדת עצות ואשמח לעצה.
המון תודה!
האם מותר למעסיק להוציא לחל"ת ולשלם שכר "בשחור"?
שלי שלום,
אם המעסיק לא מתכוון לשלם לך, הרי שאת לא משקרת לביטוח לאומי, שכן אין איסור לעזור, יש איסור להתפרנס בשחור ולדרוש אבטלה.
אז אם תקבלי כסף, עליך להצהיר על כך לביטוח לאומי, בכדי שביטוח לאומי יקזז את התשלומים שקיבלת מהגמלה.
אם אינך רוצה לעבוד ללא שכר (בצדק) הרי שאין מנוס מלדרוש זאת מהמעסיק.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות בשל הלנת שכר
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?