האם אני יכולה לחתום אבטלה אחרי חופשה כפויה מעבודה חדשה בגלל הקורונה?
חופשה כפויה מעבודה חדשה בגלל הקורונה
נרשמתי מיד בלשכת התעסוקה
וקבעתי דרך האינטרנט תור ללשכת התעסוקה לשלושה שבועות אחרי זה
ולבנתיים מצאתי לבד עבודה אחרת
אז הודעתי ללשכה, ולא הגעתי לחתום.
עכשיו אחרי 3 חודש שאני עובדת בעבודה החדשה
הוציאו אותנו (בעל פה , בלי שום מכתב, ובלי לקבל את הסכמתינו) לחופשה כפויה ללא תשלום ולא צפי לחזרה בגלל הקורונה (מקום העבודה זה מפעל שמכין דברים לבתי מלון, ואין הזמנות מהמלונות..)
השאלה היא האם אני יכולה לחתום אבטלה עכשיו?
האם אני צריכה לדרוש מכתב פיטורין ממקום העבודה החדש?
האם בכלל זה חוקי להוציא אותנו ככה לחופשה כפויה?
הוצאה לחלת
שלום רב
נוכח המצב במשק אכן לא מעט מעסיקים מוציאים לחלת כפוי. זכותו של העובד לסרב ולהתפטר בגלל הרעת תנאים אבל אז מקום העבודה לא נשמר לו להבדיל מחלת .
מכל מקום על המעסיק לתת לעובד בכתב אישור על הוצאה לחלת.
באשר לדמי אבטלה וכל הקשור בכך יש לפנות לפורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
המעסיק הודיע לי חד צדדית שמועד תשלום הביגוד יידחה. האם זה חוקי?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
איך ניתן לנצל ימי מחלה וחופשה כהודעה מוקדמת בהתפטרות?