איך לנהל את המצב בעבודה לאחר שהאישה בהריון והוצאה לחל"ת?
חלת-כניסה להריון
יש לי שאלה/התיעצות ואשמח לקבל תשובה בהקדם
עקב בעיות בעבודה של אישתי שלא היתה עבודה מה לתת להם לעשות
הוציאו אותה ועוד רבות וטובות לחל"ת(חופשה ללא תשלום)וחלקם פיטרו לגמרי
והיא כבר כ 3 שבועות חותמת בלשכת התעסוקה
ועכשיו היום התברר לנו אישתי בהריון
איך לנהל את הדברים מול העבודה שלה ?
ההוצאה לחל"ת זה חוקי כעת ?
ומה לעשות מכאןנוהלאה?
אשמח לקבל תשובה אפילו במייל שלי
eizik.vigdor@gmail.com
הוצאה כפויה לחלת והריון
שלום רב
על פניו יש לפנות באופן בהול למעסיק ורצוי בכתב / בדרך הודעה מתועדת אחרת ולהודיע לו כי אשתך בהריון וכי אתם מבקשים להשיבה לעבודה סדירה לאלתר. בכל מקרה לאחר פעולה זו ככל והמעסיק לא משיבה לעבודה סדירה מציעה לכם לפנות לייעוץ משפטי אישי לשם בחינת העובדות וגיבוש דרכי הפעולה הנכונות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
הפחתת דמי הבראה
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
שאלה תיאורטית על היקף ההשפלות במקום העבודה