כיצד מגישים תביעה לדמי לידה כשעובדים אצל שני מעסיקים?
תביעת דמי לידה
מיקי
16/02/20
בתי בהריון. פוטרה לאחר שהייתה בחודש הראשון להריונה. במשך כשנתיים עבדה אצל 2 מעסיקים. אצל המעסיק הראשון 9 חודשים. הפסקה של 4 חודשים ואצל המעסיק השני עבדה 10 חודשים.
כעת היא בשבוע ה32 להריונה. כיצד מגישים תביעה לדמי לידה אם עבדה אצל 2 מעסיקים. האם מספיק מילוי הטופס רק עם המעסיק הראשון?
כעת היא בשבוע ה32 להריונה. כיצד מגישים תביעה לדמי לידה אם עבדה אצל 2 מעסיקים. האם מספיק מילוי הטופס רק עם המעסיק הראשון?
תביעה לדמי לידה
אורנה ללוז
18/02/20
שלום לך,
לאור המידע בשאלתך, מסתפקים ב-10 חודשי עבודה על מנת להיות זכאים לדמי לידה.
ניתן להעביר למילוי למעסיק השני, או לחילופין להעביר תלושי שכר,
להוכחת תקופות עבודה מזכות בדמי לידה.
כמו כן, יש להעביר מסמך מרופא נשים ולידה, המאשר הפסקת עבודה בהיותה בהריון.
עליו רק לציין את המועד בו נקבע ההריון.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי