דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מהו המועד שבו מתחיל חישוב 30 ימי העבודה במקרה של פיטורים?

מהו המועד שבו מתחיל חישוב 30 ימי העבודה במקרה של פיטורים?

| ⟳

מעביד שמבקש מעובד לחתום חוזה עם תנאים חדשים

יאיר 09/02/20

שלום וברכה
מעביד ששלח מכתב ב15/1 לעובד ובו תנאים חדשים שאם העובד לא יתום עד ה1/2 הרי הוא מפוטר.
וברור שאם לא חותם זה נחשב כהרעת תנאים. רק השאלה.
ממתי מתחיל החישוב של ה30 ימי עבודה. האם מה ה15/1, או ל1/2.
אשמח לקבל סימוכין מהחוק לענין.

הודעה מוקדמת

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 11/02/20

שלב ההודעה מוקדמת - מתחיל מהמועד בו המעסיק מודיע לך כל פיטורייך.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי