האם עובד סיעודי זר זכאי לפדיון ימי חופשה לפני סיום שנת עבודה?
פדיון ימי חופשה עובד סיעודי זר
ב 4 חודשים האחרונים העסקתי עובדת זרה .
במשכורת הבאה אני עושה לה גמר חשבון .
ראיתי באתר מידע של כל זכות , שלעובד סיעודי זר מגיע ימי חופשה רק לאחר השלמת שנת עבודה . האם זה נכון ?
פדיון ימי חופשה
שלום רב
זה לא נכון. ככל והעובד לא עבד מעל 75 ימים ברצף אז מגיע לו פדיון חופשה 4% מהשכר שהוא עבד במשך התקופה. ככל ועבד מעל 75 ימים ברצף אבל פחות מ200 בשנה אז יש לבצע חישוב של הזכאות המלאה כפול ימי עבודה בפועל לחלק ל200. אם עובד מעל 200 ימים בשנה אז הוא זכאי לימי חופשה מלאים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חישוב ימי חופשה
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?