כיצד הרעת תנאים בעבודה משפיעה על זכויות נשים בהריון?
הרעת תנאים בהריון
הרעת תנאים בעת הריון
ראשית - אסור למעסיק לשנות לך מתפקידך או בתנאי העסקתך בעת הריונך וזאת עד לקבלת אישור ממשרד התמת.
במידה ואת תסכימי להפסקת העבודה - דעי כי המעסיק חייב לשלם לך שכר מלא, וכל ההטבות הסוציאליות עד 90 ימים לאחר חופשת הלידה (כולל הודעה מוקדמת), אך דבר זה עלול לפגוע לך בדמי הלידה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום ימי חג לעובד שעתי
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?