כיצד ניתן לתבוע קופת חולים במקרה של רשלנות רפואית?
הפסד שכר ורשלנות
רוני
24/12/19
שלום רב,
עקב רשלנות קופ"ח (איחור באבחנה) הוגשה תביעה נגד המעביד (נכות מעבודה) גם באיחור, כבר שנפגע יצא לפנסיה. אם ביהמ"ש לא מכיר הפסד שכר עקב כך שליום אבחנה הנפגע לא עבד - האם ניתן לצרף (תיאורטית כמובן בכללי) קופ"ח כצד ג' ולדרוש ממנה הפסד שכר? תודה
עקב רשלנות קופ"ח (איחור באבחנה) הוגשה תביעה נגד המעביד (נכות מעבודה) גם באיחור, כבר שנפגע יצא לפנסיה. אם ביהמ"ש לא מכיר הפסד שכר עקב כך שליום אבחנה הנפגע לא עבד - האם ניתן לצרף (תיאורטית כמובן בכללי) קופ"ח כצד ג' ולדרוש ממנה הפסד שכר? תודה
נתבעים רלוונטיים בתביעת רשלנות רפואית
עו"ד הילה בודיק קוכמן
25/12/19
רוני שלום,
תביעה בגין רשלנות רפואית, היא תביעה לפיצוי כספי, כנגד מי שהעניק טיפול ושירות רפואי רשלני, שגרם לחולה לנזק. יש לתבוע את המוסד הרפואי ו/או את בעל התפקיד שהעניק טיפול ושירות רפואי רשלני.
במסגרת הטיפול הרפואי שניתן למטופל, חובתו של הרופא היא לא רק להסתמך על הידע הרפואי הקיים ועל העובדות הידועות לו. כשמתעורר הצורך עליו לחקור, לדרוש ולברר כדי לגלות את כלל העובדות הרלוונטיות שיסיעו לאבחון מתאים ודרך טיפול הולמת.
בבואו לפסוק פיצוי, בית המשפט בוחן את הנזקים שאירעו כתוצאה מהאירוע נשוא התביעה. במקרה שאתה מתאר, למיטב הבנתי, התובע לא הצליח להוכיח הפסדי השתכרות, ולכן לא פסק לתובע פיצוי בגין כך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי