כיצד יש לשלם דמי נסיעות לעובד שעבד חלק מהחודש?
תשלום נסיעות כחוק ועבור עבודה במוצאי שבת
עבדתי מספר ימים ברשת מזון.
קיבלתי תשלום יומי עבור נסיעות בסך 8.5 שח.
על פי החישוב שלהם- חלוקת חופשי חודשי ב30 יום.
לפי מיטב ידיעתי, תעריף יומי עבור נסיעות הוא מינימום 13.5 שח (חופשי יומי) או לחילופין נסיעה עירונית הלוך חזור (5.90×2).
בנוסף עבדתי במוצ"ש החל מהשעה 18:00 בערב כשיום קודם עבדתי עד השעה 16:00.
קיבלתי תעריף רגיל עבור העבודה במוצ"ש.
לפי בדיקתי אם לא היתה הפסקה רצופה של 36 שעות לפני תחילת העבודה במוצ"ש מגיע לי תעריף גבוה יותר - 150%.
אשמח לקבל חוות דעת בנושאים הנ"ל.
תודה
כיצד יש לשלם דמי נסיעות לעובד שעבד חלק מהחודש?
גילי שלום,
אתה צודק ומגיע לך הפרשים על נסיעות לפי התעריפים ששילמת בפועל ולא על החלק היחסי של "חופשי חודשי".
בנוסף, משום שלא הייתה הפסקה של 36 שעות הרי שאתה זכאי לתמורה בגין עבודתך במוצאי שבת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?