האם עובד שלא מועסק בחופשות זכאי לתשלום בגין כך?

|

תשלום עבור חופשות בבתי הספר

ליאורה 06/11/19
שלום,
האם עובד רשות מקומית המועסק כמלווה בהסעות של ילדים עם צרכים מיוחדים זכאי לתשלום מלא בעד תקופות החופשות של בתי הספר גם כאשר אין קייטנות (כגון פסח, החופש הגדול וכו'), ערבי חגים וחגים וכו'.
לחינוך המיוחד ישנן גם קייטנות, בעדן משולם עד עתה עבור שעות עבודה מופחתות וזאת כיוון שלא כל הילדים מוכנים להשתתף בקייטנות ועל כן משך הנסיעה בתקופה זו הוא קצר יותר ופועל יוצא מכך שהמלווה "סופג" את העדרותם של אותם הילדים מהקייטנות.
תודה

האם עובד שלא מועסק בחופשות זכאי לתשלום בגין כך?

עו"ד אחוה פודים מנהלת 10/11/19

ליאורה שלום,

אין אפשרות להשיב שכן לא ניתן לדעת את תנאיו של העובד.

יש לראות האם העובד הוא עובד ישיר של רשות מקומית, או שמא הוא מועסק דרך קבלן חיצוני.

ככל שהעובד מועסק, יש לראות את הגדרת התפקיד שלו ובהתאם לכך להכריע בשאלה. 

בהצלחה!

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

רחוב יפו 33, בית יואל קומה ראשונה, ירושלים.

02-6254646

achva.law@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן