מהי תקופת הצינון ממקום העבודה ואיך היא משפיעה על הוותק?
תקופת צינון ממקום העבודה
אני רוצה להתפטר מעבודה בשביל לטייל לכמה חודשים(לא מאשרים חל"ת) ולאחר מכן לחזור לעבודה כעובד קבלן אחרי 4-5 חודשים.
האם תקופת הצינון היא מהמעסיק עצמו או ממקום העבודה?
הרי אם הצינון הוא מהמעסיק אני יכול לחזור כקבלן אחרי פחות מחצי משנה בלי בעיה. אני צודק?
והאם הותק נשמר?
תודה (:
תקופת צינון
בוקר בוקר
ראשית לא ברור מהי תקופת צינון שהרי היא לא רלווונטית.
במידה ותחזור להיות עובד חברה לאחר הטיול, אזי הוותק שלך ישמר וימשיך להספר (לצורכי חישוב פ"פ בלבד), רק באם ההפסקה ממקום עבודתך לא תעלה על חצי שנה.
במידה ולא תחזור להיות עובד חברה אזי שהוותק יצטבר לך מההתחלה שוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
מה הם רכיבי השכר הנכנסים לחישוב תוספת הוותק לפי ההסכם הקיבוצי?
המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?