האם עובד שעזב מרצון לאחר 5 חודשים זכאי לפיצויים ולהפקדות קופה?
העסקת עובד
והאם חזר לעבוד אחרי 3 חודשים אחרי כמה זמן צריך לעשות עבורו קופה ביטוח מנהלים
העסקת עובד
שלום רב
ככל ולעובד לא הייתה קופה פנסיונית קודמת ולא חל הסכם קיבוצי / צו הרחבה שקובע חובת הפקדה אחרת אז הזכאות היא להפקדה לאחר חצי שנה ולכן במידה והעובד עזב הוא לא היה זכאי לדבר. כאשר העובד חוזר לאחר 3 חודשים אז בעצם לצרכי פיצויים הותק שלו ממשיך ולכן על פניו לאחר שיהיה עם ותק של חצי שנה יש להתחיל ולבצע לו הפקדות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?