האם המעביד יכול להעביר חלק מאחריותו על קופת חולים במקרה של מחלת מקצוע?
העברת אחריות
העובד חלה במחלת מקצוע, שהולכת ומחמירה, בשנת 2014, אך אובחן באיחור בשנת 2018, עקב התרשלות של קופ"ח. המעביד טוען, שאלמלא האיחור, הוא היה יכול לסגור תיק עם העובד בשנת 2014 במצב רפואי של העובד קל יותר (מחלה זו לא תמיד הולכת ומחמירה ובשנת 2014 לא היו עובדות שמחלה מחמירה או תחמיר בעתיד). ועכשיו, כשביום האבחנה העובד נמצא כבר במצב קשה, המעביד יצטרך לשלם יותר. יש לציין שקופ"ח לא אשמה לחלוטין בהחמרה מכיוון שמחלה זו חשוכת מרפא ואין שום טיפול במחלה זו. האם המעביד, יכול להעביר חלק מאחריותו על קופ"ח בטענה הנ"ל? תודה רבה
העברת אחריות מצד המעביד
צהריים טובים,
אם המעביד טוען שגורם אחר אשם בנזק או בחלקו, אז שהוא ידאג לצרף אותו כצד שלישי להליך ולטעון את הטענות הנ"ל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אפשר לתבוע את העירייה בגין נזקי גוף בתאונת דרכים בעקבות שילוט לקוי
האם מעסיק מחוייב לחתום על טופס בל/250 לעובד שנפגע בתאונה
כיצד מוותרים על המשך ניהול תביעה שמתנהלת בבית משפט בעקבות בעיה רפואית
מה עליי לעשות לאחר שנפל עליי שער כניסה לחניון בזמן רכיבה על אופנוע?
מה עושים כאשר קרוב משפחה הבטיח להשיב הלוואה ולא מקיים