האם מותר למעסיק לנכות מהשכר בגין ביגוד?
המעסיק גבה 450 שקל על נעלי עבודה
לאחר פיטורים נכנסה המשכורת האחרונה
ובתלוש הופיע ניקוי של 450 שקל על ביגוד/נעלי עבודה
כמובן שכלל וכלל לא הוסבר על זה שנעלי העבודה הן בעלות כספית ולא נחתם שום הסכמה או אישור על דבר כזה האם זה חוקי?
האם מותר למעסיק לנכות מהשכר בגין ביגוד?
גולן שלום,
אסור למעסיק שלך לנכות לך כספים משכרך ללא הסכמתך.
דרוש מהמעסיק שישיב לך את הכספים שניכה.
ככל שהמעסיק לא יחזיר, פנה לביה"ד לעבודה והגש תביעה כנגד המעסיק.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?