כיצד יש לחשב דמי הבראה לעובד במשרה חלקית?
דמי הבראה לעובד שעתי 7 שעות קבועות כל יום
דמי הבראה מחשבים לפי היקף משרה ולא לפי שעות עבודה. זה אני מסביר להם אבל הם מקובעים.
החישוב שלי: 7*5 לחלק 42=0.83-היקף המשרה של בני.
378*6(שנה שניה)*0.83=1882 ש"ח-החישוב שלי.
החישוב שלהם: מאחר והוא עובד 7 שעות-323*4.5=1453 ש"ח/
מחשבים לפי שעות וגם זה לא נכון ושגוי. ממי אפשר לקבל מכתב המופנה למשקם על חישוב דמי הבראה.
כיצד יש לחשב דמי הבראה לעובד במשרה חלקית?
מיקי שלום,
הצדק עימך. החישוב של דמי ההבראה הוא לפי 83% משרה ולא לפי איך שהמעסיק מחשב.
ישנן עמותות שמסייעות בנושאים הללו, כגון קו לעובד, הסיוע המשפטי, קלינקות זכויות של סטודנטים למשפטים ועוד.
שיהיה בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
חופשת לידה לגבר
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?