האם מעסיק רשאי לקחת את כתב ידי לבדיקה גרפולוגית ללא אישורי?
בדיקת גרפולוג
אפרים
21/07/19
שלום רב!
האם רשאי מעסיקי לקחת את כתב ידי לבדיקת פוליגרף כתנאי קבלה לעבודה מבלי ידיעתי וכמובן מבלי שנתתי לכך אישור.
תודה רבה
האם רשאי מעסיקי לקחת את כתב ידי לבדיקת פוליגרף כתנאי קבלה לעבודה מבלי ידיעתי וכמובן מבלי שנתתי לכך אישור.
תודה רבה
בדיקה גרפולוגית
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
22/07/19
בדיקה גרפולוגית הפכה לבדיקה מאוד שכיחה אצל מעסיקים במיוחד באם המשרה היא אטרקטיבית ולה הרבה מועמדים. עם זאת פניה לגרפולוג ללא הסכמת העובד יכולה להוות פגיעה בניגוד לחוקי הגנת הפרטיות וכבוד האדם, האוסרים על פגיעה בצנעת הפרט.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפרת הסכם העסקה
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?