האם עובד יכול לדרוש הודעה מוקדמת ארוכה מהחוק?
הודעה על התפטרות מעל 30 יום
ע"פ חוזה אני מחויב להודיע 30 יום מראש על התפטרות, מכיוון שאני עובד הרבה זמן בחברה החלטתי לפנים משורת הדין להודיע מעל 30 יום מראש, כלומר חודש וחצי, על מנת לתת למנהל זמן להתארגן.
שאלה- האם הארגון יכול לבקש ממני לעזוב בגמר ה 30 יום ולא לאחר חודש וחצי? אני בוחן את התרחיש ובלבד שלא אמצא את עצמי ללא עבודה שבועיים מוקדם מידי.
במידה והם מודיעים לי דבר כזה, האם זה נחשב פיטורין? האם הם מחויבים ל 30 יום מראש?
תודה
האם עובד יכול לדרוש הודעה מוקדמת ארוכה מהחוק?
שלום רב,
ככל שאתה מתפטר, המעסיק מחוייב לאפשר לך לעבוד בהתאם לתקופת ההודעה המוסדרת בחוק.
המעסיק לא חייב להסכים לתת לך הודעה מוקדמת ארוכה מזו שקבועה בחוק.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
העובדת הסיעודית רוצה תוספת שכר - האם אני חייב לתת?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם כוננות שאינה כוללת עבודה משפיעה על חישוב שעות נוספות?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?