האם עובד יכול לקבל הטבות ממס על הפקדות לביטוח מנהלים שביצע המעביד באיחור?

|

הטבה במס-שכיר ששילם לביטוח מנהלים בסוף שנה

חני 07/02/09
שלום
שכיר מקבל הטבה בגין הפרשות לביטוח מנהלים (קיצבה/פנסיה).
השאלה שלי-מה קורה אם במהלך השנה המעביד לא הפריש, אך ב-31 בדצמבר 2008 המעביד הפקיד עבור העובד לביטוח מנהלים בגין 12 החודשים של שנת 2008.
אבל, זה לא נכנס לתלושי השכר.
האם העובד יכול להנות מההטבות המגיעות לו, ע"י הגשת דו"ח שנתי למס הכנסה? והמצאת האישור על הפקדת הכספים ע"י מעבידו?

תודה מראש

הפקדה באיחור

עו"ד יצחק פוגל מנהל 08/02/09
לחני שלום

ביטוח מנהלים מורכב מהפקדות לפיצויים+קצבה. הפקדה לפיצויים ניתן להפקיד גם באיחור וגם רטרואקטיבית (ניתן לקבל אישור מרשויות המס על כך) ואילו בהפקדות לקצבה נקבעו תשלומים עיתיים חודשיים ולכאורה לקופות הגמל אסור לקבל אחרת. בנוסף, יתכן שעלולים לעשות לך שווי בשכר בעת התשלום. לדעתי רצוי שתבקשי ממעבידך שיברר עם מיצגו מה ניתן לעשות בעניין כי יש חשיבות איך ירשם בתלוש ועוד. איחורים מעין אלו יוצרים סיבוך רציני.

בברכה
עו"ד, (רו"ח) יצחק פוגל
מנהל פורום דיני מיסים
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

הנשיא 41, גבעת שמואל

03-6081122

fogelyitzhak@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן