האם היעדרות בשל מצב בטחוני מזכה בשכר?
ניכוי יום חופש במצב חירום
ב-2018 היה יום אחד שהיה נחשב כיום במצב חירום על ידי פיקוד העורף.
המעסיק אמר שהוא קיזז לי יום חופש על חשבון היום הזה שנשארתי בבית. האם זה תקין?
האם היעדרות בשל מצב בטחוני מזכה בשכר?
יאנה שלום,
כדי שתהיי זכאית לתשלום עבור יום חירום, יש לבחון הרבה פרטים.
בין היתר, מיקום מגורייך.
אין חוק שמחייב את המעסיק לשלם במצב חירום, אולם בהחלט במבצעים הגדולים יותר (עמוד ענן, צוק איתן) מעסיקים שילמו לעובדים שלהם שכר ודרשו פיצוי על כך מהמדינה אשר שילמה להם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה הדין אם המעסיק רוצה להחזיר אותי לתפקיד מבלי לשפר את תנאי השכר?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע