האם חוקי לקזז שכר מעובד שמסיים את עבודתו מוקדם?
עובד במשכורת חודשית
קיזוז שכר
לא הבנתי מדוע הוא מוריד לך מהשכר.
עם זאת על מנת להבין האם הוא זכאי לקזז לך מהשכר, במידה ואתה בפועל לא עובד את שהשעות היומיות המלאות - יש לבדוק את ההסכם עליו אתה חתום ו/או טופס הודעה לעובד.
ובכל מקרה ובמידה וכך - ומעבר לעובדה שצריך לבדוק את זה מול המעסיק - ככל שאין ברירה אני מציעה לך להגיע למקום העבודה שאחרת מי שניזוק בכך הוא העובד בלבד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים