האם ניתן לפטר עובד לאחר ניתוח חירום אם יש לו ימי מחלה?
פיטורין לאחר ניתוח חירום
לפני כשנה עברתי ניתוח מיני מעקף קיבה להרזיה.
לפני כשלושה חודשים התחלתי לעבוד על מטאטא כביש בחברה שעובדת עם העירייה ולצערי שבוע שעבר הרגשתי כאבים בבטן הגעתי למיון והתברר לאחר בדיקות מקיפות שיש לי דליפה בבטן והתוך החציהשעה הכניסו אותי לניתוח חירום באופן קיסרי. אהייתיאבמצב מסכן חיים ואצטרך בחודשיים שלושה הקרוביםל היות בשיקום בבית ובמעקב אצל הרופ איםולפי מה שהבנתי מהחברים בעבודה שכנראה לא יחזירו אותי לעבוד.
האם זה חוקי והאם יש מה לעשות בנידון?
פיטורים לאחר ניתןוח חירום
שלום רב
ראשית רק בריאות.
כל עוד יש לזכותך ימי מחלה לא ניתן לפטר אותך ולאחר מכן יש לזמן אותך לשימוע ולבחון את מצבך. ככל ומצבך הרפואי לא יאפשר המשך העסקתך במועד בו יסתיימו ימי המחלה לזכותך אז אכן על פניו המעסיק רשאי לעשות זאת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד ניתן לבקש מבית הדין להורות על חישוב מחדש של קצבת הנכות ללא חוות דעת מומחה?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
פיטורי עובדת בהיריון
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
מסמכי סיום העסקה