איך מתבצע קיזוז ימי חופשה במשרה חלקית של 70%?
משרה חלקית
תום
03/03/19
עבדתי עד כה במשרה מלאה במשך מספר שנים. לאחרונה ירדתי ל 70 אחוז משרה, ובעקבות כך ירד השכר שלי בהתאם, וכך גם כמות ימי החופשה.
נניח שכמות ימי החופשה שלי הייתה במשרה מלאה 20 ימים, וכעת ירדה ל 14.
נאמר לי כי כאשר אני אקח יום חופשה, ירד יום שלם מתוך אותם 14 ימים, ולא החלק היחסי של 70% מתוך יום החופשה. האם ככה זה אמור להיות?
הנחתי כי אם כמות הימים ירדה מראש בצבירה, אז הניכוי בעת לקיחת ימי החופשה יהיה יחסי, אך נאמר לי שלא כך הדבר.
אשמח לסיוע.
נניח שכמות ימי החופשה שלי הייתה במשרה מלאה 20 ימים, וכעת ירדה ל 14.
נאמר לי כי כאשר אני אקח יום חופשה, ירד יום שלם מתוך אותם 14 ימים, ולא החלק היחסי של 70% מתוך יום החופשה. האם ככה זה אמור להיות?
הנחתי כי אם כמות הימים ירדה מראש בצבירה, אז הניכוי בעת לקיחת ימי החופשה יהיה יחסי, אך נאמר לי שלא כך הדבר.
אשמח לסיוע.
צבירת חופשה בהתאם לאחוז משרה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
04/03/19
שווי יום חופשה שווה לשווי יום עבודה . הצבירה שלך היא בהתאם לאחוז משרתך ולכן במידה ואת מנצלת יום חופשה את תראי קיזוז של יום חופשה - שהוא יום עבודה והתשלום יהיה בהתאם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?