האם חברה שנכנסת לאתר חייבת להעסיק את העובדים שבו?
החלפת מעסיק – חברת קבלן
1. הועסקתי באמצעות חברת קבלן א' העוסקת במתן שירותי אחזקה.
2. חברת קבלן א' הפסידה במכרז לחברת קבלן ב'.
3. ביקשתי להמשיך בעבודתי אצל חברת קבלן ב'.
4. חברת קבלן ב' סירבה לבקשתי - לא נערך לי שימוע בנושא.
5. האם קיימת לי עילת תביעה כנגד חברת קבלן ב' ו/או כנגד חברת האם (החברה הרוכשת את שירותי האחזקה מחברות הקבלן) ?
תודה
האם חברה שנכנסת לאתר חייבת להעסיק את העובדים שבו?
אביב שלום,
חברה ב' לא העסיקה אותך ולכן לא מחוייבת לערוך לך שימוע.
ככל שחברה א' לא הציעה לך עבודה אחרת במקום במתקן שבו היא הפסידה את המכרז, היא הייתה מחוייבת לערוך לך שימוע ולשלם לך פיצויי פיטורים.
ככל שחברה א' הציעה לך עבודה אחרת שתואמת את תנאי עבודתך וסרבת לקבל את ההצעה- אין לך כל עילה גם כנגד חברה א' בעניין זה.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
מה השאלה?