האם טעות בתאריך הזימון לשימוע מחייבת קביעת שימוע חדש?
תאריך שגוי בזימון לשימוע
לילית
26/02/19
שלום. קיבלתי מכתב זימון לשימוע בו התאריך והיום בשבוע לא היו תואמים, ועקב כך פיספסתי את השימוע ביום.
מסתבר שהשימוע נערך בלעדי ופוטרתי.
זרקו לי כי במכתבי זימון מה שקובע הוא התאריך ולא היום בשבוע.
אני טוענת שמכיוון שהם טעו במכתב האחריות היא שלהם ומחובתם לערוך לי שימוע חדש.
מה אומר החוק ומה ניתן לעשות?
אודה על תשובתכם.
מסתבר שהשימוע נערך בלעדי ופוטרתי.
זרקו לי כי במכתבי זימון מה שקובע הוא התאריך ולא היום בשבוע.
אני טוענת שמכיוון שהם טעו במכתב האחריות היא שלהם ומחובתם לערוך לי שימוע חדש.
מה אומר החוק ומה ניתן לעשות?
אודה על תשובתכם.
האם טעות בזימון לשימוע מהווה סיבה לקביעת שימוע חדש
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
27/02/19
לילית שלום,
אין חוק בעניין כל סוגיה שעולה.
המטרה של שימוע היא לאפשר לעובד להעלות את טענונתיו ובנוסף על המעסיק לנהוג בתום לב.
לכן לטעמי, ככל שציינת שלא הגעת בגלל הטעות במכתב, המעסיק היה צריך לקבוע תאריך חדש.
שלחי מכתב או מייל בעניין ותדרשי שיערך לך שימוע חדש לאור הטעות בזימון.
אין חוק בעניין כל סוגיה שעולה.
המטרה של שימוע היא לאפשר לעובד להעלות את טענונתיו ובנוסף על המעסיק לנהוג בתום לב.
לכן לטעמי, ככל שציינת שלא הגעת בגלל הטעות במכתב, המעסיק היה צריך לקבוע תאריך חדש.
שלחי מכתב או מייל בעניין ותדרשי שיערך לך שימוע חדש לאור הטעות בזימון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אפשר להגיש בקשות ??
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?