דיני עבודה: מה הן ההשלכות של אי ציות להחלטת רופא תעסוקתי?
החלטה רופא תעסוקתי והשלכות
לאחר נפילה בעבודה בגלל הסחרחורת הופניתי לרופא תעסוקתי .
לאחר ביקור אצל רופא תעסוקתי הוא רשם שאינני יכולה לעבוד באותם תנאים וממליץ להפסקת העבודה .
רציתי לדעת מה יקרה אם אני לא ירצה להפסיק את העבודה או שינוי תפקיד ?
יודע לי שאחר כך יהיה קשה למצוא את המקום העבודה ומדאיג אותי שלא יהיה לי פרנסה.
מהם השכלות של המכתב מרופא תעסוקתי בכלל ?
דיני עבודה: מה הן ההשלכות של אי ציות להחלטת רופא תעסוקתי?
שלום רב,
אם רופא תעסוקתי קבע כך אז בהיעדר קביעה רפואית אחרת הקובעת שאתה כשיר לעבוד המעסיק לא יכול להעסיקך.
ניתן לבדוק למול הרופא תעסוקתי האם ניתן לעבוד בתנאים או מגבלות מסוימות.
בברכה,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
הרעת תנאים?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?