האם מותר להחזיק נשק ארגוני כערובה עד לקבלת שכר המגיע לי?

שלום וברכה.
הנני מאבטח. עקב סגירת פרוייקט שבו עבדתי זומנתי לשיבוץ מחדש. במקביל נמצאו מס' בעיות בשכרי שנעשו ביודעין ע"י החברה במשך השנה שעבדתי אצלם, מדובר באלפי שקלים. ביקשתי מן החברה את המגיע לי וכל עוד לא אקבל זאת או להבדיל אקבל מכתב פיטורין, עם כלל הזכויות המוקנות לי עפ"י חוק לא אגיע למשרדי החברה לשיבוץ מחדש. בפועל הנני עובד החברה (אין מכתב פיטורין ולא התפטרתי). מנהל הסניף מתעמר בי עקב הסיכסוך הכספי כדלעיל, מצד אחד העבודה החדשה שהוצעה לכלל המאבטחים הינה בגדר הרעת תנאים שכן השכר הוא פחות ויותר שעת עבודה, מצד שני אין מביאים לי מכתב פיטורין פיצויי פיטורין וכל המשתמע על כך ( וכן אינני יכול לדרוש דמי אבטלה), וגם מתעלמים מדרישותי. עכשיו מנהל הסניף טוען שיש לי להחזיר את הנשק ואם לא, יתלוננו עלי במשטרה. האם איומו של מנהל הסניף תקף, או שמא הנני יכול להשאיר את הנשק אצלי בתור "בן ערובה" עד שאקבל את המגיע לי ? (כפי שציינתי עדיין אני נקרא עובד החברה)
תודה רבה