קיצור משמרת ע" המעסיק - האם תקין?
תשלום לאחר שהמנהל הורה לעזוב באמצע יום עבודה
חן
21/11/18
שלום
נשלחתי ע"י חברת כ"א ל- 8 שעות עבודה באיזה משרד.
בחלוף 6 שעות, במסגרת שיחה שקשורה לעבודה, המנהל החליט לתדהמתי שדיברתי אליו בצורה לא יפה והורה לי ללכת מיידית, כשעתיים לפני הזמן.
אישית אני באמת חושב שלא פניתי אליו לא יפה במסגרת השיחה והוא התעצבן שלא בצדק בכלל והיה מאוד לא הגון איתי וממש ממש קיצוני כשהורה לי ללכת.
האם מגיע לי תשלום על השעתיים הללו? הרי המנהל הוא זה שבחר "לגרש" אותי, רק כי התעצבן עליי, בעוד שמראש סוכם איתי על יום עבודה של שמונה שעות ולא שש...לא אני בחרתי ללכת לפני הזמן.
מה עוד שאם הייתי יודע מראש שאעבוד רק שש לשעות ולא 8 לא הייתי מסכים לבוא מלכתחילה.
תודה
נשלחתי ע"י חברת כ"א ל- 8 שעות עבודה באיזה משרד.
בחלוף 6 שעות, במסגרת שיחה שקשורה לעבודה, המנהל החליט לתדהמתי שדיברתי אליו בצורה לא יפה והורה לי ללכת מיידית, כשעתיים לפני הזמן.
אישית אני באמת חושב שלא פניתי אליו לא יפה במסגרת השיחה והוא התעצבן שלא בצדק בכלל והיה מאוד לא הגון איתי וממש ממש קיצוני כשהורה לי ללכת.
האם מגיע לי תשלום על השעתיים הללו? הרי המנהל הוא זה שבחר "לגרש" אותי, רק כי התעצבן עליי, בעוד שמראש סוכם איתי על יום עבודה של שמונה שעות ולא שש...לא אני בחרתי ללכת לפני הזמן.
מה עוד שאם הייתי יודע מראש שאעבוד רק שש לשעות ולא 8 לא הייתי מסכים לבוא מלכתחילה.
תודה
קיצור משמרת ע" המעסיק - האם תקין?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
24/11/18
חן שלום,
לא מדובר בסוגיה חד משמעית.
נכון שאסור למעסיק לבטל משמרת בהתראה קצרה ו/או לקצר אותה, אך כאן יש טענות לגבי ההתנהלות ובמקרה בו עובד מתנהג בוה ולמת למעסיק נתונה הסמכות לשלוח הביתה.
אני מציעה לך לפנות לחברת כח האדם ולברר מולם את הנושא.
בהצלחה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
לא מדובר בסוגיה חד משמעית.
נכון שאסור למעסיק לבטל משמרת בהתראה קצרה ו/או לקצר אותה, אך כאן יש טענות לגבי ההתנהלות ובמקרה בו עובד מתנהג בוה ולמת למעסיק נתונה הסמכות לשלוח הביתה.
אני מציעה לך לפנות לחברת כח האדם ולברר מולם את הנושא.
בהצלחה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?