האם ניתן לתבוע מעסיק על כינוי מעליב במהלך שיחה בעבודה?

Question

שלום, המעסיק שלי התעצבן עליי היום ותוך כדי שיחה באוטו, הוא אמר לי "אני בניגוד אליך לא בוק", הכוונה לבול עץ/אידיוט. שאלתי אותו למה אתה קורא לי ככה? הוא מיד מיהר ואמר שהוא לא התכוון אלי אלא לעבודה שלי. השיחה מוקלטת. הוא אמר בנוסף שאני לא יצירתי ועוד. ביום ראשון עושים לי שיחת שימוע בנוגע לחוסר שביעות רצונו מעבודתי. אני מאוד נפגעתי מדבריו וחשוב לי לא לשתוק על כך. האם ניתן לתבוע על כך? הוא המעסיק שלי למרות שאני מועסק ע"י קבלן (מחלק לי הוראות, נותן לו דו"ח לגבי הכל- ימי חופש, איחורים..) אך יש לציין כי הוא יכול לבקש מהקבלן לפטר אותי, הוא לא יכול לעשות זאת באופן ישיר. אני עובד שם פחות משנה.

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

שלום רבככל והשיחה נעשתה רק בנוכחותכם על פניו אין כאן עילת תביעה ולכל היותר ניתן לדרוש ממנו ו/או מהממונים עליו להורות לו לחדול מכינוי זה ובמידה וזה ממשיך לטעון כי מדובר בסביבת עבודה שלא ניתן לצפות ממך לעבוד בה ולהתפטר בדין מפוטר לאחר התראה כדין.ככל ונכחו בשיחה אנשים נוספים יש לבחון אפשרות לתביעת לשון הרע אך לא בטוח שכינוי זה ייחשב ככזה.בברכה, לילך אקרמן, עו"ד  מנהלת פורום דיני עבודה העמק 52, כפר יונה טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

האם ניתן לתבוע מעסיק על כינוי מעליב במהלך שיחה בעבודה?

מעסיק שיורד עליי

מעסיק שמדבר לא יפה